Short, tongs, horaires… ce que vous pouvez faire (ou pas) au travail en cas de canicule
28 juin 2019
Chaque mois notre cabinet d’avocats au Havre apporte un éclairage juridique sur l’actualité auprès des lecteurs de actu.fr. Ce mois-ci, […]
Jours fériés : quelle incidence sur la rémunération des salariés ? Les réponses d’un avocat
13 mai 2019
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Grève du 5 février : avez-vous le droit de participer ? Les réponses d’un avocat
5 février 2019
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Comment obtenir l’effacement du casier judiciaire?
2 novembre 2018
Lors d’un procès pénal, il est possible de demander au juge que la condamnation n’apparaisse pas sur le casier judiciaire. […]
Rupture conventionnelle: un exemplaire de la convention de rupture doit être remis au salarié le jour de la signature
24 octobre 2018
Dans un arrêt du 26 septembre 2018, la cour de cassation juge que seule la remise au salarié d’un exemplaire […]
Se connecter sur internet à des fins privées: attention à l’abus!
22 octobre 2018
Le salarié qui abuse de la possibilité de se connecter sur internet à des fins privées peut être sanctionné. L’employeur […]
Propos injurieux sur les réseaux sociaux et sanction disciplinaire: ce qu’il faut savoir
8 octobre 2018
Des propos injurieux sur les réseaux sociaux ne peuvent être sanctionnés disciplinairement que s’ils sont publics. C’est ce que juge […]
Rentrée des classes: puis-je être absent ou en retard au travail pour conduire mon enfant?
30 août 2018
Le code du travail ne prévoit pas d’autorisation de retard ou d’absence pour accompagner un enfant le jour de la […]
Comment fixer la perte de gains professionnels de la victime en cours de reconversion?
17 juillet 2018
Quand la victime subit une perte ou une diminution de ses revenus professionnels suite à une incapacité permanente due à […]
Licenciement pour faute lourde: le salarié a droit à l’indemnité compensatrice de congés payés
18 avril 2018
Même en cas de licenciement pour faute lourde, le salarié a droit à l’indemnité compensatrice de congés payés. C’est ce […]